Vantaggi per le aziende
Con la legge di stabilità 2016, all’interno del pacchetto Welfare sono stati inseriti anche i servizi di babysitting atti ad agevolare la conciliazione vita-lavoro dei dipendenti genitori. Per questo noi de Le Cicogne abbiamo pensato ad un’esclusiva proposta di servizi e vantaggi dedicati alla famiglia.
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DIPENDENTI SODDISFATTI
Il 55% dei dipendenti aspira a condizioni di work-life balance
(Istituto Kanstar Tns per Randstad)
CALO DIMISSIONI
Sostituire un dipendente può costare alle aziende fino a 10.000 €
(Ricerca Maam)
BRAND REPUTATION
Nel 2016 il 69% delle multinazionali del pianeta ha sostenuto una strategia per il benessere dei propri dipendenti.
(Il Sole 24 Ore, Dicembre 2017)
AUMENTO PRODUTTIVITA’
I dipendenti producono il 21% in più quando le condizioni di work-life balance sono soddisfatte.
(Osservatorio Politecnico di Milano)
RIDUZIONE ASSENTEISMO
Il 74% dei casi di assenteismo è dovuto a motivi familiari e alla cura dei figli.
(Ayming)
ATTRAE TALENTI
Lo stipendio non basta più. Oggi i migliori candidati richiedono anche benefit per comporre il pacchetto retributivo.
(Il Sole 24 Ore, Giugno 2018)
Altri servizi
BABY SERVICE PER EVENTI AZIENDALI
Per una o più date, animazione, nursery, laboratori creativi, attività in tema con il settore merceologico dell’azienda
BABY SERVICE PER CHIUSURE SCOLASTICHE
Negli spazi aziendali o in location alternative
ORGANIZZAZIONE GIORNATA “BIMBI IN UFFICIO”
In occasione dell’annuale ricorrenza promossa da RCS
ANIMAZIONE PER BAMBINI
Feste di compleanno, o eventi speciali, per i figli o nipoti dei dipendenti